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解聘教授与非器质性阳痿

原文

前两天接到某消失于酒桌很久的一个朋友的电话,告知一个消息云:老婆终于怀孕,从此又可以与我们这些酒肉朋友会面了。该人当年是在酒桌上正式宣布戒酒、戒烟的,为的就是生个健康宝宝,当时被我等讥为"封山育林"的典范案例。谁想到这老兄这一封就是一年多,而且两夫妻都没任何毛病。看来这孩子实在是不易得。
今天早上看新闻,发现新闻标题如下:华中师大破除教授终身制,解聘缓聘正副教授54人。新闻云:华中师范大学教师聘任工作日前基本结束。29名长期不在岗、出国逾期和正在调离的正、副教授被解聘,25名正、副教授和2名讲师因未达到规定标准而被缓聘。而且强调说:"以前教师职务评聘重在评审,一旦取得职务资格,终身不变。此次改革打破了教师任职的终身制,使教师用人机制由身份管理转向岗位管理。"而且这次合格的,聘任"三年合同期满,学校将按照协议考核教师的履职情况,进行下一轮聘用。"
关于学术这东西我是不太懂的,就是知道好象是跟下鸡蛋有那么点差别。一般来说,学术研究的地方对于学者有一定要求确实没错,但与下蛋不同的是,学术成果不是到时候自然就一定会有,而是时间不确定、地点不确定的一种创造性工作。而我们都知道,所谓的规定标准中,学术成果当然是重要的考核项目之一。三年一次聘任,虽然看起来时间上比生蛋要富裕不少,但对于学术成果而言,这种时间上的规定当然是愚蠢之极。
其实这倒还不算最扯淡的事。我那个封山育林的朋友这几天在酒桌上大倒苦水,原因是这段时间不但酒没怎么喝,正常夫妻生活都快被耽误了。本来大家确实是想要个孩子,但要孩子不是夫妻生活的全部。任何时候都把这事放在第一位,弄得毫无情趣不说,精神上差点有ED的危险。
这里我解释一下什么叫"ED"。其实就是俗话里说的阳痿。据说情况分两种,一种是器质性的;一种是精神性的。所谓器质性的属于生理上出了毛病而不举,精神性的自然就是心理有了障碍。完全按照时间表以达到要孩子的目的,据我这个朋友说,就容易形成精神性ED。无他,精神压力而已。双方家长对于抱第三代的渴望,让他们总有芒刺在背的感觉,就象在夫妻行房时总觉得有人给他们喊"加油"似的,这要能正常才是活见鬼了。
这种考核教授的方式跟我们这里的学术环境有关系。传统上大学有学术自治的权利,学术自治除了学术的独立外,行政当然也要独立才能谈得上自治。我们这里的情况有些不同,校长什么的都是上面任命的。这当然就要对任命自己的人负责,而负责的方法之一,就是多出学术成果。多出学术成果的成果,就是把教授都逼成按时生蛋的母鸡。
但成果这东西跟孩子似的,想要的时候未必就能马上要得了,这要不让这些教授们学术ED才是怪事。当然,我们这里学术水平不高是事实,但还没到ED的程度。可是以后为了饭碗的话,就实在很难说了。
问题是某个人因为精神压力与生存压力而ED了,这个社会还有其他补充人口的办法,一个国家的思想者都精神ED了,等于就斩断了精神的血脉。而最让人不能理解的是,就这么个常识问题,居然还有人可以堂而皇之的论证其合理性,我实在是怀疑这些人的精神是不是已经ED了。不然就是太监扩编,正在打算让正常人都加入他们的行列。

“解聘教授与非器质性阳痿”